바로가기 메뉴
본문 바로가기

공지사항

다양한 SBA의 소식을 빠르고 정확하게 알려드리겠습니다.

게시판 상세 테이블
제목 서울산업진흥원 신입 및 경력 채용 공고(2017-12-04까지)
등록일 2017.11.14
첨부파일    첨부파일 서울산업진흥원 기관 및 직무소개서.zip    첨부파일 thumb.jpg
제목없음

SBA 채용공고 제 2017 - 4호
서울산업진흥원 신입 및 경력 채용 공고


“함께 키우는 중소기업, 함께 여는 서울의 미래”

서울산업진흥원은 서울시 특화산업 육성과 더불어 종합적이고 체계적인 지원을 통해 중소기업의
자생력을 키우고, 안정적인 경영여건을 조성하여 좋은 일자리 창출에 기여하고 있습니다.
서울시 중소기업과 시민의 든든한 파트너, 서울산업진흥원과 함께 미래를 꿈꾸시길 바랍니다.


1. 모집개요
가. 정규직

모집개요(정규직)
분 야 직급 인원 직무 내용 근무지
신입 일반 행정 7급가 12명 • 일반행정 전반 (순환배치) 진흥원 내
부서 배치
예정
경력 콘텐츠
해외 마케팅
및 배급
4급 1명 • 우수 국산 콘텐츠(애니메이션 등)의 해외 배급전략 수립 및 세부 실행방안 추진
- 해외마켓 및 온라인을 통한 배급
- 배급 지원 프로그램 기획 및 수행
[자격요건]
․ 콘텐츠 시장 전반에 대한 전문 지식
․ 해외 배급을 위한 바이어 네트워크 및 소통 역량 보유
* 관련 실무경험 7년 이상 우대, 영어 능통자 우대
시설관리
(건축)
5급 1명 • 건축 설계 및 공사 기획, 용역 발주, 관리
• 시설물 유지관리 총괄
[자격요건]
․ 건축인허가 업무 가능자
․ 설계도서 및 공사입찰 필요서류 검토 가능자

나. 계약직

모집개요(계약직)
분 야 직급 인원 직무 내용 근무지
소공인
지원
전략 수립 및
정책 기획
4급 1명 • 도시형 소공인 지원 전략 및 정책 기획, 수행 도시제조업지원전략수립TF팀
(성수동)
* 전략 기획 실무경력 7년 이상 우대
패션‧봉제
및 주얼리
5급 1명 • 패션 등 지원 프로그램 기획 및 수행
* 패션․주얼리 실무경력 5년 이상 우대
유통․판로 6급 1명 • 유통, 판로개척 등 지원 프로그램 기획 및 수행
* 유통․판로 실무 경력 2년 이상 우대
홍보․마케팅 1명 • 홍보․마케팅 지원 프로그램 기획 및 수행
* 홍보․마케팅 실무 경력 2년 이상 우대

[서울산업진흥원 기관 및 직무소개서]에 기재된 진흥원 비전, 인재상, 부서별 상세 업무 등 사전 숙지
※ 모집 분야 간 중복 지원 불가
※ 진흥원은 정규직과 계약직의 차별 없는 동일한 임금과 복리후생 제도 운영


2. 응시자격 요건

응시자격 요건
구 분 자 격 요 건
4급 가. 공무원 7급 및 7급대우 이상 경력자
나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관, 경제단체 등의 4급상당 이상직에 1년 이상 경력자
다. 대기업, 중견중소기업 또는 이의 지원기관, 단체 등에서 4급상당 이상직에 1년 이상 경력자
라. 제1금융권 등에서 4급상당 이상직에 1년이상 경력자
마. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사1급 자격을 취득한 후 5년 이상의 재직경력을 가진 자
바. 기술분야의 학사학위를 취득한 후 해당분야에서 7년 이상 재직경력이 있는 자
사. 전항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
5급 가. 공무원 8급 및 8급대우 이상 경력자
나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관 등에서 5급상당 이상직에 1년 이상 경력자
다. 대기업, 중견중소기업 또는 이의 지원기관, 단체 및 제1금융기관 등에서 5급상당 이상직에 1년 이상 경력자
라. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사자격을 취득 한 후 4년 이상의 재직경력을 가진 자
마. 전 항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
6급 가. 공무원 9급 이상 경력자
나. 국가 및 지방자치단체의 투자․출연기관 또는 제1금융기관, 대기업, 중견중소기업 등에서 2년 이상 경력자
다. 국가기술자격법에 의한 해당분야의 산업기사 자격을 취득한 한 후 2년 이상의 재직경력을 가진 자
라. 전 항 각호에 준하는 자격이 있다고 인정되는 자
7급가 • 학력 및 경력 제한 없음
공통 요건 • 임용 후 즉시 근무 가능한 자
• 인사규정 제22조 결격사유에 해당되지 않는 자
1. 성년후견 또는 한정후견
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
7. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
8. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

3. 가점
가. 자격증 (최대 8점까지 인정)
□ 시설관리 부문 (정규직 경력)


시설관리 부문
분야 중분류 3점 2점 1점
시설관리 건축 건축사
건축전기설비기술사
건축구조기술사
건축기계설비기술사
건축시공기술사
건축품질시험기술사
건축일반시공기능장
건설안전기술사
소방기술사
건축기사
건축설비기사
실내건축기사
건설안전기사
소방설비기사
건축설비산업기사
건축일반시공산업기사
건축산업기사
실내건축산업기사
건설안전산업기사
소방설비산업기사

□ 소공인 지원 ‘패션․봉제 및 주얼리’ 부문 (계약직 경력)

패션․봉제 및 주얼리 부문
분야 중분류 3점 2점 1점
디 자 인 패션/MD 섬유기술사
의류기술사
제품디자인기술사
도시계획디자인기술사
섬유기사
의류기사
시각디자인기사
컬러리스트기사
제품디자인기사
건축기사
실내건축기사
도시계획기사
섬유산업기사
섬유디자인산업기사
패션디자인산업기사
패션머천다이징산업기사
시각디자인산업기사
컬러리스트산업기사 제품디자인산업기사
건축산업기사
실내건축산업기사

4. 채용절차 및 일정
가. 신입 공채


신입 공채 채용절차 및 일정
구 분 평가방법 평가요소 일정 장소
서류전형 자기소개서(100%) 진흥원 이해도, 보유 역량 등 - -
필기전형 인적성검사(50%) + 에세이(50%) 기초인성 및 직무능력, 조직 적합성 등 12.23.(토) 여의도
고등학교
1차면접 실무면접: 인성 및 역량면접 태도/인성, 직무역량 등 추후 안내 SBA 본사
(상암)
2차면접 임원면접: 과제수행 및 심층면접 논리력, 기획력 등
신체검사 공무원채용 신체검사규정 준용 적격/부적격 판정 -
수습임용 수습 3개월 후 정식 임용 책임감, 성실성 등 ‘18.1월 중 -

※ 자기소개서 문항별 200자 미만, 단순 반복 문장 등 불성실 기재자 평가 제외
※ 각 전형별로 최고점·최저점 제외하여 고득점 순으로 선발하되 전형별 가점 합산(취업지원대상자)
※ 각 상세 일정 및 시험 장소는 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있음


나. 경력 공채

경력 공채 채용절차 및 일정
구 분 평가방법 평가요소 일정 장소
서류전형 응시자격 검토 + 자격증 가점 경력증명서 등 증빙서류 대조 - -
필기전형 온라인 인성검사 면접 참고자료로 활용 12.19~24 온라인
1차면접 실무면접: 직무수행계획서 발표 논리력, 기획력 등 추후 안내 SBA 본사
(상암)
2차면접 임원면접: 인성 및 역량면접 태도/인성, 직무역량 등
신체검사 공무원채용 신체검사규정 준용 적격/부적격 판정 -
정식임용 - - ‘18.1월 중 -

※ 서류전형은 응시자격 요건 충족자 전원에 대하여 시험기회 부여 (단, 10배수 초과시 서류심사)
※ 각 상세 일정 및 시험 장소는 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있음
※ 자격증 가점은 ‘시설관리(건축)’ 및 ‘소공인 지원; 패션․봉제 및 주얼리’ 부문에 한하여 점수 부여함


5. 지원 방법 및 제출 서류
가. 접수기간: 2017. 11. 14.(화) ~ 12. 4.(월) 18:00
나. 접 수 처: http://sba.incruit.com
다. 제출서류
□ 공통
- [서울산업진흥원 기관 및 직무소개서]를 사전에 숙지한 뒤, 본인의 가치관, 역량 등을 종합적으로 고려하여 입사지원서 및 자기소개서(신입)/직무기술서(경력) 제출
□ 신입 공채 (7급가): 입사지원서 및 자기소개서
- 면접전형 대상자에 한해 증빙서류 징구 예정이며, 입사지원서 기재 내용과 증빙서류 대조하여 허위사항 적발시 합격 취소 등 제재 조치
□ 경력 공채 (4~6급): 입사지원서, 직무기술서, 증빙서류(표 참조)
- 응시자격 준하는 전문지식, 경력 등 자격요건 검증을 위한 필수 증빙서류만 사전에 제출 받으며, 선택증빙자료는 해당자에 한하여 제출 (PDF 변환, 생년월일 삭제할 것)
- 면접전형 대상자에 한해 ‘직무수행계획서’ 제출 요청할 예정이며, 해당 자료를 활용한 면접 진행

증빙서류
필수 증빙서류 선택 증빙서류 (해당자에 한함)
- 경력(재직) 증명서
* 업무내용, 직위, 고용형태 등 자세히 기재 요망
* 입사지원 시 경력사항에 대한 증빙서류를 제출하지 않을 경우, 직급 결정에 인정되지 않음
- 자격증 사본 각 1
- 공인외국어성적증명서(TOEIC, TOEFL, TEPS )
* 공고일 기준으로 2년 이내
- 기타 입사지원서 기입내용을 증명할 수 있는 자료
* 대외활동, 수상내역, 봉사활동 등

6. 근무조건
가. 정규직
□ 임용일: 2018. 1월 중 (3개월 간 수습 임용)
□ 근로기간: 정년 시까지
□ 보수 및 복리후생: 진흥원 보수규정, 인사규정 준용
나. 계약직
□ 임용일: 2018. 1월 중
□ 근로기간: 임용일로부터 최대 2년
- 근무성적 및 사업 지속 여부에 따라 1년 단위 계약 연장
- 박사학위/전문자격 소지자 등은「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」의거 2년 초과하여 임용 가능
□ 보수 및 복리후생: 진흥원 보수규정, 인사규정 준용
- 진흥원은 정규직과 계약직의 차별 없는 동일한 임금과 복리후생 제도 운영


7. 유의사항
1. 모집분야별 중복 지원은 불가합니다.
2. 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락불능, 자격미비자의 응시, 허위사항 기재, 증빙서류 위․변조 및 부정행위 발견 즉시 불합격 조치합니다. 이에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으므로 지원서 제출시 신중을 기하시기 바라며 해당자는 향후 서울산업진흥원 입사 자격이 제한되니 각별히 유념하시기 바랍니다.

3. 채용 전형별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 선발하지 않습니다.
4. 최종합격자가 임용포기를 희망할 경우 차 순위 대상자순으로 임용여부를 결정할 수 있습니다.
5. 수습기간을 운용하여 직무수행 능력 등 평가 후 근무성적이 불량하거나 소질이 적합하지 않다고 인정되는 자는 임용이 취소될 수 있습니다.
6. 진흥원 소개는 홈페이지(www.sba.seoul.kr)를 참고하시기 바랍니다.
7. 채용 관련 문의사항은 인재개발팀 sbarecruit@sba.seoul.kr 또는 ☎ 02) 2222-3794 문의하여 주시기 바랍니다.

2017년 11월 14일

(재)서울산업진흥원 대표이사


이전글 이전글 서울게임콘텐츠센터 맞춤형 지원프로그램 지워드(G-Ward) 참가기업 모집(2017-11-22까지)
다음글 다음글 2017년 10월 하이서울 우수상품 어워드 선정결과 발표
목록
이 페이지에서 제공하는 정보에 만족하십니까?
만족도 조사 결과는 서비스 개선을 위한 자료로 사용되어집니다.

평가하기