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인천테크노파크 직원채용(블라인드 기반) 재공고

[붙임1] ()인천테크노파크 공고 제2019-179

인천테크노파크 직원채용(블라인드 기반) 재공고

 

인천테크노파크는 옛.인천테크노파크, 인천정보산업진흥원, 인천경제통상진흥원이 통합하여 새롭게 출발한 경제분야 최초의 공공기관으로서, 인천광역시와 중앙정부(중소벤처기업부, 과학기술정보통신부 등)가 지원하는 기술 및 기업지원기입니다. 지역 기업의 성장 및 테크노파크의 발전에 기여할 참신하고 역량있는 직원을 공개 채용합니다.

2019. 7. 5.

인천테크노파크 원장

1. 채용분야 및 담당업무

계약직 (단위 : )

채용분야

직종

직급

인원

직무내용

비고

스마트공

보급확산

일반직

마급

1

스마트공장 보급확산사업 전담

- 스마트공장 보급확산 및 인천제조혁신센터 운

- 스마트공장 보급확산 사업관리, 교육 및 컨설팅 지

글로벌

스타트업

일반직

라급

2

글로벌스타트업 캠퍼스 사업 전담

- 글로벌 차이나 챌린지 프로그램 운영

- 글로벌 대학 연계 글로벌 진출 지원

- 임대차 계약 등 입주 공간 관리 및 환경 지

- 송도센터 입주공간 구성 및 센터 활성화

SW융합

클러스터

일반직

라급

4

SW융합클러스터 2.0 사업 전담

- SW기업 네트워크 강화 및 글로벌 진출 지

- 국내외 리빙랩 및 실증 테스트베드 운영

- 인천성장펀드 조성 및 운영, 투자유치역량강

- 팁스(TIPS) 프로그램 연계 지원사업

뷰티융합

사업지원

일반직

라급

1

뷰티도시 조성사업 전담

- 뷰티스타기업육성 기획 및 운영

- 공동물류시스템 구축 및 운영

- 뷰티융합클러스터 운영

- 세미나 기획 및 지원

- 인차이나포럼 개최 지원

제품안전

인프라

연구직

다급

1

제품안전 인프라구축 사업 전담

- 제품안전 인프라구축 사업 수행

- 유기/무기물 시험분석

- 기타 행정 지원 등

 

채용분야

직종

직급

인원

직무내용

비고

창업도약

패키지

일반직

라급

3

창업도약패키지사업 전담

- 창업기업 사업화 지원 및 자금 관리

- 창업기업 성장촉진 프로그램 지원

창업카페

운영지원

일반직

라급

1

인천창업카페운영사업 전담

- 인천창업카페 운영/관리/창업상담/고객응

- 인천창업카페 프로그램 운영

창업센터

운영지원

일반직

라급

1

e-다누리창업센터 및 시니어창업스쿨 사업 전

- e-다누리 창업센터(다문화) 입주자 관리

- 교육, 컨설팅 등 프로그램 운영

 

2. 자격기준

<공통사항>

남자의 경우 군필자 또는 면제자

해외여행에 결격사유가 없는 자

채용비위가 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

법인 인사관리규정 제13(결격사유)에 해당하지 아니하는 자

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.

1.국가공무원법33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자

6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

 

공통 우대사항

- 취업지원대상자(장애인 및 보훈대상자 등) 우대

취업지원대상자는 관련 확인 서류 제출시 인정

<채용분야 및 직급별 자격기준>

기본 자격사항

직급

자격기준

계약직

다급

석사학위 이상의 학위를 취득한 사람

학사학위를 취득한 후 2년 이상 경력이 있는 사람

8년 이상 경력이 있는 사람

과장급(팀장급 관리자 포함) 이상으로 2년 이상 경력이 있는 사람

그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사

 

직급

자격기준

계약직

라급

학사학위 이상의 학위를 취득한 사람

전문학사를 취득한 후 2년 이상 경력이 있는 사람

5년 이상 경력이 있는 사람

대리급 이상으로 2년 이상 경력이 있는 사람

그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사

계약직

마급

전문학사 이상의 학위를 취득한 사람

2년 이상 경력이 있는 사람

그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사

 

우대자격사항

채용분야

직급

자격기준

스마트공

보급확산

계약직

마급(1)

IT 계열학과 전공자

글로벌

스타트업

계약직

라급(2)

외국어(영어) 회화 가능자

정부과제 기획 및 수행 유경험자

SW융합

클러스터

계약직

라급(4)

정부과제 기획 및 수행 유경험자

SW 관련 전공자 및 경력자

뷰티융합

사업지원

계약직

라급(1)

공공기관 기업지원 및 행정업무 유경험자

제품안전

인프라

계약직

다급(1)

유기물 및 무기물 분석 유경험자

관련 자격증 등 기술 보유자

창업도약

패키지

계약직

라급(3)

정부 또는 민간 창업지원사업 유경력자(2년이상)

창업보육매니저 자격증 소지자

장비(3D프린터, 레이저 조각기 등)사용 경력자

금융분야 경력자

창업카페

운영지원

계약직

라급(1)

창업센터

운영지원

계약직

라급(1)

 

<채용결정의 취소>

부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자

제출서류 중 허위사실이 있는 자

법인 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자

정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자

3. 원서접수

접수기간 : 2019. 7. 15.() ~ 7. 25.(), 18:00까지(도착분에 한함.)

, 이메일 접수는 공고일부터 마감일 18:00까지 수시 접수

접수방법

- 우편 또는 방문접수 : 접수마감일(2019. 7. 25.()) 18:00 도착분에 한함.

- 이메일 접수(접수마감일 18:00 도착분에 한함) : person@itp.or.kr

메일 제목 및 제출 파일명 통일 : 응시분야(직급)_성명으로 기재

(예시 : 스마트공장보급확산(마급)_홍길동)

이메일 지원시 관련 제출서류를 구비(서명날인하는 서류는 반드시 서명날인 pdf, jpg 등 파일변환)하여 압축파일로 제출

모든 이미지 파일은 스캔 및 파일변환 방법 활용 : 사진촬영을 통한 이미지 파일은 접수에서 제외함.

접 수 처 : (21999) 인천광역시 연수구 갯벌로 12 미추홀타워 본관동 6층 인사총무팀

4. 제출서류

구 분

세부 내용

공통

(지원시)

응시원서(소정양식-홈페이지(www.ibitp.or.kr) 게재) 1.

자기소개서(소정양식-응시원서에 포함) 1.

개인정보수집이용제공동의서(소정양식-응시원서에 포함) 1.

취업보호대상자 증빙관련 서류(해당자에 한함.) 1.

서류전형 합격자

(본인확인)

면접전형 당일 신분증 지참(본인 확인)

최종합격자

(진위여부 확인 : 합격자 발표일로부터 3일 이내)

최종학력증명서 및 성적증명서 각 1.

- 학사학위 이상인 경우 모든 학위에 대해 제출

교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등) 1.

경력/재직증명서 (해당자에 한함) 1.

경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출(6개월 이내 발급)

경력증명서 발급기관(기업)의 폐업 등의 사유로 발급이 불가한 경우, 건강보험자격득실확인서 등 자료 제출시 인정함.

경력/재직증명서에는 근무부서, 고용형태(정규직, 계약직)가 명확히 기재되어야 함.

경력/재직증명서 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한 경우 보완을 요구할 수 있음.(, 폐업 등의 사유로 건강보험자격득실확인서 등 제출시 인정)

자격증(응시원서에 기재된 관련 자격에 한함.) 1

주민등록초본(병역사항 기재분, 남자에 한함) 1

 

5. 전형방법 및 일정

전형방법

구 분

일 정

심사기준

비 고

1

서류전형

2019.

7. 30.()

지원자가 출한 서류를 근거로 기본자격 및 력 등의 적격여부 심사

- 다만, 지원자가 다수일 경우, 분야별 채용예정인원의 5배수 이내로 제한할 수 있음.

합격자 발표

: 2019. 7. 30.()

2

면접전형

2019.

8. 6.()

서류전형 합격자를 대상으로 대면면

- 자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및 업무능력 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정

서류전형 합격자에 한하여 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

 

합격자 발표 및 임용

구 분

일 정

비 고

최종 합격자 발표

2019.

8. 7.()

최종합격자 발표 : 개별통보 및 법인 홈페이지 게재

최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하고 결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있음.

출근(임용)

예정일

2019.

8. 19.()

합격자 발표 후 10일 이내 임용등록(출근일정 조정 가능)

 

법인 사정에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있습니다.

6. 채용조건

- 계약직 (단위 : 천원)

채용분야

고용형태 및 직급

계약기간

보수

스마트공

보급확산

계약직

마급(2)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 21,558~33,279)

글로벌

스타트업

계약직

라급(2)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

SW융합

클러스터

계약직

라급(3)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

뷰티융합

사업지원

계약직

라급(1)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

제품안전

인프라

계약직

다급(1)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 27,009~45,851)

창업도약

패키지

계약직

라급(3)

고용계약체결일로부터 2020. 8. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

창업카페

운영지원

계약직

라급(1)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

창업센터

운영지원

계약직

라급(1)

고용계약체결일로부터 2019. 12. 31.까지

재계약 결정시 근무성적 평가결과에 따연장 가능(사업완료기간으로 한정)

법인 내규에 의해 책정

(기본연봉 : 23,714~33,279)

 

연봉을 제외한 제수당, 복리후생비, 퇴직금 등은 법인 내규에 의해 별도 지급

- 근무조건 및 지역 : 5일제, 인천

7. 기 타

블라인드 채용에 따라 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 특히 제출서류는 누락되지 않도록 준비하시고, 흡할 경우 보완자료를 요구할 수 있습니다. , 응시원서 및 자기소개서는 반드시 제출하여야 하며, 미제출시 자동으로 탈락되며, 중복지원은 불가합니다.

응시원서 및 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계 학력 등 암시하는 내용의 기재를 금지합니다.(발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있습니다.)

1차 공고시 지원자는 응시원서를 다시 제출할 필요가 없으며, 재공고시 접수된 인원을 포함하여 전형을 실시합니다.

응시원서의 E-mail 주소(학교, 기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화번호를 반드시 기재하고, 응시원서상의 기재착또는 누락, 이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.

적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소될 수 있습니다.

공고문의 내용이 법인 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고마감(2019. 7. 25.) 7일전에 법인 홈페이지(www.ibitp.or.kr)에 공고합니다.

최종합격자가 고용포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 고용하지 못하결원이 발생된 경우, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 면접전형 고득점자 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

기타 자세한 사항은 E-mail(person@itp.or.kr)로 문의하시기 바라며, 본 공고문 및 지원서 서식은 법인 홈페이지(www.itp.or.kr)에 게재되어 있사오니 참고하시기 바랍니다.