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제목 SBA, 서울대부터 강소기업 인식개선 순회 캠페인 주소복사
분류 보도자료 등록일 2017.06.16
첨부파일    첨부파일 20170616_11.png
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SBA, 서울대부터 강소기업 인식개선 순회 캠페인


 - 6월5일 서울대출신 기업대표가 직접 대학생 및 취준생과 ‘1회 CEOTOK’
- 4차 산업혁명 대비 유망 신직업 및 미래 일자리문제에 대한 캠퍼스 토론의 장
- 연말까지 30개 서울시내 대학 총 1,500명 대상 설명회 및 취업지원



□ 서울시와 서울시 일자리 창출의 주역인 중소기업지원기관 SBA(서울산업진흥원, 대표이사 주형철)는 서울소재 주요 대학, 특성화고, 군관계기관 등을 순회하며 혁신기업(스타트업&강소기업)과 대학생 등 구직자를 연결하는 ‘캠퍼스 CEO TOK’을 운영한다.


   ○ ‘캠퍼스 CEO TOK’은 취업을 준비하고 있는 청년들에게 직업관을 확립해주고, 멘토와의 소통을 통한 취업공감대 형성, 우량 중소업체와의     일자리 매칭을 통한 구인구직난 해소를 목표로 하고 있다. 
   ○ 또한 혁신기업 CEO와 청중간의 토크를 통해 중소기업 인식개선 및 미스매칭 등 고용현장의 문제해결 방안을 모색하고 일자리를

    확산시키는데 집중할 계획이다. 올해 ‘캠퍼스 CEO TOK’은 △서울대 등 주요 4년제 대학은 물론 △특성화고, 직업훈련원, 군관계기관을

    포함한 주요 캠퍼스를 순회하며 실제 혁신기업 CEO들의 강연을 포함한 토크콘서트와 취업연계 프로그램으로 진행되며, 5월부터 12월까지 총     30회 운영될 예정이다.


□ CEO와 구직자간 현장교류의 장을 제공함으로써, 우수 중소기업을 소개하고 중소기업에 대한 인식개선 뿐만 아니라 다양한 취업서비스를 제공한다.
   ○ ‘캠퍼스CEO TOK’ 참가 구직자들은 △CEO 강연, △토크콘서트, △일자리매칭 프로그램(미니인턴) 등 중소기업 취업을 위해 멘토링부터

    실무 프로그램까지 실질적으로 도움이 되는 정보와 기회를 제공받게 된다.
   ○ 구직자들의 입장에서는 프로그램을 통해 유망 중소기업의 상세 정보 취득과 기업의 비젼 이해, 역량에 맞는 적정 기업 선정과 중소기업

    구직 전략을 습득하고, 기업의 입장에서는 CEO의 철학을 공유한 인재의 발굴과 채용으로 인력난 해소에 도움이 될 것으로 보인다.
   ○ 또한 SBA서울신직업인재센터가 운영중인 신직업인재캠프(스타트업 채용지원, 서울기업 입사캠프), 채용지원사업의 뉴스레터 등을 통해

    중소기업의 취업정보 등 다양한 취업서비스를 제공 받을 수 있다.

□ 서울대학교에서는 ‘선배가 들려주는 기술창업 이모저모’라는 주제로 6월 5일(월) 오후 2시부터 5시까지 진행된다. 서울대학교를 졸업한 3명의 선배들의 강연 후에 재학생과 함께하는 토크콘서트가 진행된다.
   ○ 강연 및 토크콘서트는 ‘스타트업 성장기와 사업아이템 선정방법’의 주제로 엑스바엑스의 박상진 대표, 비트루브 김세훈 이사, 매드업 이주민     대표와 함께한다.
   ○ 비트루브는 수학교육 플랫폼인 ‘마타수학’을 운영하는 에듀테크 스타트업이다. 마타수학은 빅데이터와 자체 개발한 인공지능 알고리즘을

    이용해 학습 결과로부터 학생의 취약 개념을 찾아내고, 개인별 학습경로를 추천하는 스타트업이다.
   ○ 엑스바엑스(X_X)는 누구나 맘 편하게, 걱정 없이 행복한 식 문화를 즐길 수 있도록 하자 는 비전에서 시작되었다. 주력 서비스인

    오더플러스(Orderplus)는 어디서, 어떤 식자재를 구하는 것이 최선인지 모르는 외식 자영업자들을 위한 식자재 간편 주문 서비스이다. 또한     배달의민족에 투자했던 본엔젤스를 비롯해 수 차례의 투자를 유치하는 등 본격적으로 성장하고 있는 검증된 비즈니스 모델을 구축하고 있는     스타트업이다.
   ○ 마지막으로 매드업은 광고주에게 정교하고 효과적인 최적의 모바일 앱 마케팅 플랜을 제시함으로써, 각종 트래킹 툴에서 추출되는 신뢰할     수 있는 데이터에 근거한 앱 마케팅 컨설팅, 매체 운영, 광고 제작 등을 전문적으로 진행한다. 정확한 효과 측정을 바탕으로 최적의 KPI 달성을     현실화 시켜주는 마케팅 전문기업이다.

□ SBA 주형철 대표이사는 “청년일자리 문제는 일반적으로 알려진 ‘일자리 부족’이 아니라 청년인재의 ‘강소 및 스타트업 기업에 대한 일자리 정보 미스매칭에 따른 취업기피’가 중요한 원인 중 하나인 만큼, 주요 대학 캠퍼스부터 혁신기업 CEO의 기업가정신과 미래신직업 트렌드를 확산시키고, 청년들이 강소기업에 취업하여 기업을 고속성장 시킴으로써 더 좋은일자리를 양산하는데 이 캠페인의 목적이 있다.”라고 강조하며, “뛰어난 기업가정신을 가진 리더가 있고 혁신을 추구하는 스타트업, 강소기업에 청년인재들이 대대적으로 취업하게되면 이는 대한민국 경제의 새로운 성장동력이 지속될 것이다.”라고 밝혔다.
   ○ ‘캠퍼스 CEO TOK’ 문의사항은 SBA 서울신직업인재센터(02-2222-4274, jyu0131@sba.seoul.kr)로 하면 된다.  끝.



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